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在名校“垫底”和二流学校“拔尖”,哪条路更容易胜利?钻研效果令人惊讶…

中国有句俗话,叫“宁做鸡头,不做凤尾”,意思就是甘愿在一个稍微次一点的环境里做最优秀的,也不要在优秀的环境里做最差的。

然而,依然有稀有人挤破头也要上名校、进名企,即使自己选择的业余领域可能次一些的学校排名更高,或者在大公司里只能做一个小螺丝。

然而,“头顶光环”就一定能成功吗?做凤尾,还是做鸡头,哪个好?文|周滢滢外滩教育微信号:今年,世界名校的录取率,也都持续走低;顶尖美国私立高中,也开始成了低龄留学圈的香饽饽,竞争激烈。

对精英名校孜孜以求的背地,却是高居不下的名校辍学率。

根据教育报告,年常春藤的中国门生中,只有能顺利毕业。

这些凤毛麟角的“爬藤胜利者”,进了大学以后,却有如此惨淡的收场。

除了文化差距、交际障碍、进修能力跟不上等问题外,还有没有其他更深条理的原因?或者,我们换个角度想,这些拼命挤进名校,却只能成为“二流甚至三流门生”的孩子,当初如果退而求其次,选择了一所稍微一般的学校,成为那里的“一流门生”,会不会有不同样的成绩? 畅销书作家马尔科姆·格拉德威尔(),曾在“谷歌时代精力”的论坛上,分享了两组数据:一组,是哈佛大学和一般学校,攻读数学、科学学位门生的毕业率对比;另一组,是不同条理学校毕业生的学术论文颁发状况。

成绩发现,在名校“垫底”的门生,毕业后的表示和造诣,可能远远不如,一般学校里的顶尖学子。

这在国外媒体上引起强烈反响。

在演讲中倡导家长和门生:不一定要选择哈佛如许的顶尖名校,选择一所一般的学校,也许会更好。

在谷歌演讲中,将这种不顾全部追求名校的行为,称为“精英机构认知障碍”,简称。

他认为,这是我们社会的一个通病,我们在不同程度,不同方面都在受这一认知障碍的困扰,却不自知。

是《纽约客》杂志的撰稿人,《异类》等多部畅销书的作者,作品涉及多种社会科学研究领域,还提出过广为人知的“一万小时原则” 从优等生到辍学者我们倾向于夸大精英机构的主要性,却低估了处于条理结构底层的代价,因而做出一些非理性的选择。

好比,都希望孩子去最好的学校,最好的大学,以便他们毕业后能进入最好的公司工作。

然而,选择精英大学或精英机构,一定比其他选择更好吗?展示了一组有关“不同学校门生,最终获取学位状况”的数据。

他表示,虽然每年理工科毕业人材都很紧缺,然而依然有很多原本设计攻读数学、科学等学位的门生,到了大学第二年就放弃了学位。

我们很容易想到,这是由于,科学和数学很难,须要一定水平的认知能力,而我们并无这么多充足聪明的门生。

哈特威克学院学位获取状况但是,对比一所顶尖名校和一所一般学校的状况,就会发现问题。

哈特威克学院(),位于美国纽约州北部的小型文理学院,它在美国文理学院中排一百多名。

在这所一般的学校里,那些希望攻读科学和数学业余的门生中:成绩排名靠前的门生,全部都获取了学位;排名两头的孩子,绝大多数都获取学位;而排名靠后的门生,很多都选择放弃了学位,甚至辍学。

我们彷佛很容易演绎为:能否获取学位,和门生的进修成绩、认知能力呈正相干。

哈佛大学学位获取状况所以,在哈佛如许的大学,哪怕是成绩最差的门生,也应该像哈特威克学院的优等生同样,获取学位。

可事实并非如此,哈佛大学竟然与哈特威克学院,有着相似的状况。

在哈佛大学:那些成绩靠前的孩子,也都能获取学位;而成绩靠后的门生,大多放弃了学位,转到其他更容易的业余,甚至是辍学。

尽管这些在哈佛位处“中粗俗”的孩子,其实都很聪明,他们的成绩,也比哈特威克学院排名最靠前的门生还要高。

不只仅是哈佛和哈特威克学院,在任何一所大学,无论门生的成绩若何,这方面都有着相似的比例数据。

其余学校学位获取状况这是为什么?强调:“能否获取学位,和门生的入学成绩,以及认知能力水平,并非直接相干;它更取决于门生在群体中的相对位置,好比班级排名。

也就是说,那些在哈佛排名靠后的孩子,并无苏醒地了解到,自己的数学能力,其实已经高出了全世界的门生,他们只盯着自己身边更优秀的门生。

他们在比力中变得越来越不自大,开始对自己在数学、科学上的能力孕育发生猜疑,觉得自己不是学理工科的料,甚至孕育发生放弃的念头。

来自加州大学洛杉矶分校的米切尔(),还做了一个数据分析。

他发现:大学的分数每普及分,一个门天生功获取理学和数学学位的比例,就会下降。

因而,从马里兰大学(平均成绩)获取学位的几率,要比哈佛高出。

开顽笑说,当你只能在哈佛“垫底”时,不妨选择马里兰大学如许的学校。

马里兰大学“学位更主要,还是把哈佛写在简历上更主要?”发出如许的疑难。

但是,他很清楚,没有多少孩子在面临哈佛这一选项的时候,会放弃。

由于我们在做选择时,总是倾向于选择最顶尖、最精英的大学,却低估了一个人位于底层结构所要付出的成本,此中最主要的,就是心理方面的“相对褫夺感”。

心理学上的“相对褫夺感”为了更有压倒力,分享了另外一组考察,它来自两位经济学家,约翰和盖伊,对经济学博士门生毕业后颁发论文的状况举行了检索分析。

他们对顶尖经济学期刊颁发论文的数据举行检测,涵盖包括哈佛、麻省理工、耶鲁、普林斯顿、哥伦比亚、斯坦福、芝加哥等各大高校毕业生,在毕业六年时间里的论文颁发记录。

通过对这些论文的质量、频次,举行综合评分,他们得到的结论是:无论什么水平的大学,那些名列前茅的门生,毕业后在论文颁发上都有很好的成绩。

好比:哈佛的顶尖学子人均颁发篇;麻省理工的顶尖门生颁发篇;多伦多大学篇;波士顿大学则是篇。

然而横向对比却发现了问题。

那些顶尖名校毕业排名靠后的门生,在学术出书方面反而趋势减少,只有篇,远远少于一般学校里和自己一律能力(一律分数)的门生。

也许,论文颁发状况,并不直接与毕业生的成功与否挂钩,但不可否认,它也是一个很主要的参考指标。

高质量论文的颁发数量,表明一位门生在学术研究上的投入和成绩。

还提到了一个很现实的问题,论文颁发的质量和频次,也是评估经济学家的主要方式。

而且颁发优质论文越多,越容易申请到科研经费,进而在这一学术领域投入更多,形成良性循环。

这些孩子虽然在自己的学校排名靠后,然而,能进入世界顶尖名校,说明他们不输给那些一般学校的门生。

本可以成为经济学领域的顶尖人材,如今,却落在了后面。

为什么千挑万选的佼佼者,在进入哈佛、麻省等顶尖名校以后,并无施展出充足的才华,而变得失败?他们进了名校以后,到底发生了什么? 在这背地其实有个行为心理学上的现象,叫相对褫夺感。

它最早由美国学者斯托弗提出,厥后经默顿生长,成为一种关于群体行为的理论。

它是指,我们不会根据自己在世界上的位置,来举行自我评估,而是依据自己所处的圈子。

通过将自己的处境与参照群体中的人相比力,包括财富、仙颜、名声等各方面,当发现自己处于劣势时,就会孕育发生一种“被褫夺”的悲观感情,表示为恼恨、怨恨或不满。

因而,这种感受并非来自一种绝对或永恒的尺度,而是孕育发生于比力之间,是一个相对的尺度。

门生时代,进修成绩和进修能力,就是一项主要的比力内容。

好比,当一个门生通过尽力复习考了分,他会为自己的成绩感到欢腾;然而,当他知道身边人考了分时,他就不会像之前那样欢腾,而孕育发生一种相对褫夺感,也叫相对损失感。

这种感受严重时,甚至会造成压抑、自卑、甚至自暴自弃等心理问题。

我们也会发现身边有如许的现象:一个孩子,进了某重点中学,在这所学校里很一般;和他当初成绩差不多的孩子,进入了一所一般学校,然而名列前茅。

未来,后者也许会由于被重点培养,而得到更多的资源,且更有自大和进修激情,反而超过前者,取得更大的进步。

宁做鸡头,不做凤尾为我们带来的两组数据,正好印证了一句中国鄙谚,“宁当鸡头,不当凤尾。

这一观点不只在中国,在不同国家的文化中,都有相似的表达。

好比:日本人说,“做沙丁鱼的头,好于做鲸鱼的尾”。

英美国家的说法是,“做小池塘里的大青蛙,好于做大池塘里的小青蛙。

教育领域的诸多研究,正在不绝表明:一般高校中的优秀门生与顶尖高校中的一般门生相比,表示得加倍能干,成绩加倍精彩,职业抱负上也更具野心。

我们也曾发过一篇相干文章,探讨了不同民族文化心理因素,会影响个人对做“鸡头”,还是做“凤尾”的实际选择。

好比,东亚文化中的“面子文化”,会使这个群体更倾向于选择做“凤尾”,来知足自己置身于精英组织的虚荣感。

因而,亚洲门生更容易选择进入哈佛等顶尖名校、或是毕业后进入华尔街等机构,哪怕是成为最底层的门生,或是做不到比别人更优秀。

曾任麻省理工总面试官、多本亲子教育畅销书的作者,蒋佩蓉女士,曾在采访中袒露自己的“逆潮流育儿”履历,介绍孩子在求学过程中退而求其次的收获。

蒋佩蓉的大儿子,当初进入一所一般的国际学校就读,而没有选择另外一所竞争更激烈的闻名国际学校。

由于竞争小,老大不只有机遇进入网球队,成为了网球队的队长,还收获了出类拔萃的成绩,最终被录取。

“这是在另外一所闻名的国际学校,根本不可能发生的事情。

她的二儿子,也有相似的履历。

高中毕业后,没有选择美国的名校,而是一所州立大学。

到了三年级暑假,他不只有选择不完的实习机遇,成绩也都几乎全拿,同时修两个系。

“孩子很光荣自己没有去竞争激烈的顶尖名校,由于在目前的学校里,他才蛟龙得水,更健全自大地生长。

她在文章里表示,那些名校里的一般门生,反而更可能陷入一种自我否定、自卑、甚至抑郁的心理,不如在一般学校名列前茅的门生,有更强大的自我效能感和驱动力。

除此之外,很多门生毕业后,还可能依靠名校光环,不违心谦卑下来向不如自己的人进修。

然而社会变化如此迅速,各行各业都在快速洗牌,“名校负担”过重的门生,优越感太足,不容易重头再来。

呼吁,雇佣者不应该过分垂青毕业学校,相对而言,在群体中的相对排名,也许对应聘者影响更深。

如果某个高大上的雇佣单位,说自己只招收名校毕业生,这在看来,是很蠢的行为。

他给门生的发起是,选择本科大学时,如果一所大学你只能勉强“挤进去”,那还不如去你的第二选择或第三选择,由于你在此中的相对位置,可能会影响你的自我感觉,以及实现指标的可能性。

而作为家长,也不要每天每时每刻,都和邻居的孩子,和同一所学校的孩子做比力。

希望在养育孩子方面,我们能挣脱或超过“精英机构认知障碍”,把孩子的心理健康放在最主要的位置。

不论若何,当你下定决心挤进“精英名校”,在享受它所带来的丰富资源、人脉、名声的同时,也要做好承担位于组织底层,所面临的压力和风险。

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